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ADP入选2010年度DiversityInc杂志多元化企业50强名单

发布时间:2020-02-13 18:55:45 阅读: 来源:支架厂家

全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP最近入选2010年度DiversityInc多元化企业50强名单和DiversityInc拉丁裔友善企业10强名单。今年共有449家机构参与角逐,比去年增加12%。ADP凭借其可量化的多元化最佳实践和成果最终入选榜单,排名第49位,并在以下四大领域表现优秀——总裁承诺,人力资本,企业和组织传播和供应商多样性。

“在日益全球化的经济中,我们的客户和市场正变得更加多元化。一个多元化的劳动力队伍若携起手来,将能促进创新,改善业绩。在ADP,我们视多元化为了解和超越客户期望的关键因素,最终这将促成我们的长远发展。”ADP公司总裁兼首席执行官Gary Butler表示。

“竞争DiversityInc 50强的企业在今年增加到了449家。此外,参与企业的数据表明,多元化在过去一年得到了显著加强,而在参赛企业水准不断上升的情况下,ADP仍然入选最终名单。当然,这也是ADP高层领导坚定承诺的结果。”

DiversityInc首席执行官Luke Visconti表示。该项评选现已经进入第十年个年头,是完全基于数据的评选,同DiversityInc有业务关系的企业不会有任何特殊照顾。

“榜单中的企业视多元化为伦理、道德优先和强大的业务工具。对于不重视多元化的企业,最终将在未来几年或数十年中遭遇困境。” Visconti继续说,“多元化的劳动队伍能改变公司的特质和文化。以敷衍态度开展多元化工作,或只是持有政治正确思维的企业将不会有实质性的影响力,历史将证明这些公司是站在错误的一边。”

他指出,美国人口普查局的统计数字显示5岁以下的美国人55%不是白人。到2016年,70%以上的劳动力是妇女和黑人,拉美裔,亚裔和美洲印第安人。

“DiversityInc 多元化企业50强不是选美比赛。本奖项旨在表彰具有高瞻远瞩的企业。这些企业视公平为强大的业务工具和道德标准,认为这是应该去做的事情。”Visconti总结说。

《DiversityInc》为网络出版物,创刊于1998年,其印刷版于2002年推出。若需了解2010 DiversityInc前50大多元化企业以及评选方法的详细信息,请访问:DiversityInc.com/Top50。

关于ADP

Automatic Data Processing, Inc. (纽约证交所代码:ADP)是世界最大的业务外包解决方案提供商之一,年收入近90亿美金,在全球拥有约570,000家客户。凭借60年的资深从业经验,ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。

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