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昆明公开遴选111名公务员
记者李思娴报道 记者近日从市委组织部获悉,根据中组部、人社部颁布的《公务员公开遴选办法(试行)》,今年,市委组织部、市公务员局统一组织市级和五华区、盘龙区、官渡区以及滇中产业聚集区(新区)委托遴选的安宁市所属机关公开遴选111名公务员工作,其中昆明市市级和五华、盘龙、官渡三城区机关遴选92人,安宁市遴选19人。报名将从本月11日开始,13日结束。
为优化领导机关公务员队伍结构,建立基层公务员培养选拔机制,推进和规范公务员公开遴选工作,根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规,推行公务员公开遴选办法。
所谓公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选也是公务员转任方式之一。开展公开遴选工作后,市直机关公务员调任、交流等工作正常进行。同时,也可从市以下机关选调公务员,或通过公开招录的方式选拔公务员。
公开招录是公务员队伍的“入口”,而公开遴选是公务员队伍内部的“上行通道”。两者并举,将形成高校毕业生及企事业单位工作人员通过公开招录这个“入口”成为基层公务员、基层公务员通过公开遴选这一“上行通道”进入中央、省直机关这种选人用人的良性机制,建立中央、省、市、县、乡五级机关相互联系的公务员培养选拔链,有力地促进公务员队伍建设。
市委组织部公务员管理处负责人介绍,公开遴选公务员是深化干部人事制度改革的重要举措,对于优化公务员队伍结构、扩大选人用人视野、规范选人用人方式、匡正选人用人风气具有重要意义。
参加本次公开遴选补充公务员的单位是昆明市市级和五华区、盘龙区、官渡区,以及滇中产业聚集区(新区)委托遴选的安宁市所属机关(含参照公务员法管理单位),其中昆明市市级和五华、盘龙、官渡三城区机关遴选92人,安宁市遴选19人。
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