面试失败的十七大原因

发布时间：2020-03-24 11:38:24 阅读：次来源：支架厂家

您现在的位置：首页>三联阅读>职场百科>求职面试技巧 > 面试失败的十七大原因面试失败的十七大原因感谢 Nancy君的投递时间：2014-09-26 来源：三联　　　如下问题是造成面试失败的主要原因：

1.面试迟到;

2.解释迟到的原因是用人单位提供的信息错误;

3.衣冠不整或穿戴不妥;

4.精神不振，不够自信;

5.目光游离，不敢正视招聘人的眼睛;

6.猜测招聘人在公司中的地位，或直截了当地向招聘人发问你在公司里做什么?

7.话题散漫，不能集中表明他(她)能否满足用人单位地要求;

8.夸大自己的能量，但从简历所提供的经历和事例来看不具备如此实力;

9.回答问题没有中心，无层次，无逻辑;

10.态度随便，对面试的工作显示出不积极，不热情去争取;

11.回答大部分问题只说是不是;

12.表示出对任何工作都能胜任或任何工作都渴望的心态;

13.叫错招聘人的名字或姓氏;

14.恶意攻击前任上司或公司;

15.即刻询问面试结果，比如：现在我该怎么做?或你打算聘用我吗?

16.在面试开始不久，就脱口说出我希望我的年薪至少，这份工作提供的薪资不要少于这个数;

17.当招聘人问你对职位及公司有何问题想问时，回答却说没有。

注：更多精彩文章请关注三联创业职场栏目。